КОРПОРАТИВНЫЙ ЖУРНАЛ "USIB"

Статьи о самом актуальном в бизнесе, менеджменте, писхологии, политике и экономике. Статьи от лучших студентов, преподавателей и партнеров "USIB"

Юбилейный запуск программы «Управление компанией»

5 декабря в Урало- Сибирском Институте бизнеса состоится юбилейный 45- й запуск программы "Управление компанией".

Подарок нашим студентам: на юбилейной программе читают ведущие преподаватели программы MBA USIB: актуальные тенденции развития бизнеса, что происходит с рынком, как изменится экономика будущего, что произойдет с мировым менталитетом, это конец или начало российского бизнеса?

Мировой кризис- продукт виртуальной экономики Мировой кризис – продукт виртуальной экономики

Нынешний мировой финансовый кризис напоминает экономический вирус нового века. Он быстро и безапелляционно поразил самые устойчивые экономики мира, и, похоже, надолго разбил гегемонию сверхдержав. Однако, кто-то наверняка использует эту ситуацию, чтобы укрепить свое экономическое положение

Подготовка бизнесменов- задача государственной важности

По мнению президента России Дмитрия Медведева России не хватает качественных управленческих кадров и в бизнесе, и на государственной службе. В особенности он возлагает надежды на динамично развивающихся молодых управленцев. До конца текущего года планируется запустить программу подготовки управленческих кадров «Кадровый резерв. Профессиональная команда страны». Распространяться она будет на подготовку руководителей как для государства, так и для бизнеса.

Премия Лектор года- 2008 Премия «Лектор года- 2008»

Преподаватель по налоговому менеджменту Урало- Сибирского Института Бизнеса Мамина И.Л. стала победителем всероссийского конкурса «Лектор года – 2008» в номинации «Лучший региональный лектор»

Премия «Лучший бухгалтер 2008 года»

25 ноября в Кремле состоялось вручение премии «Лучший бухгалтер 2008 года» главному бухгалтеру Урало- Сибирского Института Бизнеса Дронишинец Розе Андреевне!

Поздравляем!

Другие отношения

Когда говорят о главных изменениях в жизни в XXI веке на нашей планете, крайне редко упоминают об одном – об изменении, которое затрагивает практически любого из нас. Человек XXI века совершенно иначе начинает относиться к базовому понятию общества – к семье.

И речь не идет о миграции населения, о привнесении особенностей, связанных с различиями в культуре, традициях, вероисповеданиях в разных частях света. Эти факторы определяют лишь многообразие институтов семьи по форме, по организации, времени образования. Главная новость третьего тысячелетия - для современных мужчин и женщин, девушек и юношей семья уже не единственный способ построения межличностных отношений в организации собственной жизни. Главная но вость третьего тысячелетия - для современных мужчин и женщин, девушек и юношей семья уже не единственный способ построения межличностных отношений в организации собственной жизни.

Работодатель и сотрудник: Когда выигрывают оба?

Каждый собственник хочет, чтобы сотрудники работали столь же увлеченно, как и он сам. «Это утопия, – будут утверждать скептики. – Сколько не вкладывай в специалиста, у него всегда на первом месте будут свои, не связанные с моим бизнесом интересы». С подобной установкой построить эффективную команду сложно. Между тем, чтобы добиться от сотрудников максимальной отдачи, порой достаточно понимать мотивы, которые побуждают человека каждое утро приходить на работу.

Интуиция: технология безошибочных решений

Успешные бизнесмены почти всегда обладают высоким уровнем интуиции. Именно это «внутреннее деловое чутье» позволяет принимать решения, которые кажутся окружающим рискованными и нелогичными. Но в итоге приносят миллионы.