"Лидер - это оперативный центр множества отношений и функций, это тот, кто способен определить пропорцию движения отношений в жизни и умеет применить от ситуации к ситуации точную формулу для решения проблемы на экономическом, политическом и социальном уровне…"
Антонио Менегетти
Программа
«
Ontomanagement»
направлена на развитие нового предпринимательского ума, направленного, усиленного и сфокусированного на практическом действии успеха. Ее создание прежде всего было продиктовано потребностями современного бизнеса, смещением его ключевых преимуществ с продуктов и технологий на способных, талантливых и креативных людей.
Цели программы
-
Повышение общей и управленческой эрудиции бизнесменов
-
Актуализация творческих способностей слушателей для реализации собственного жизненного потенциала и экономического роста
-
повышение компетентности руководителя в области психологии управления, понимания зависимости экономических и социальных явлений от поведения людей
-
Предупреждение процесса бессознательного самосаботажа руководителя
-
Вооружение слушателей рациональным способом владения интуицией, что открывает возможности для прогнозирования любых ситуаций
Преподаватели программы
«
Ontomanagement
»
в USIB – это исключительно бизнесмены-практики и топ-менеджеры, сочетающие управление реальным бизнесом с педагогической и научной работой, успешно прошедшие серьезную подготовку и имеющие квалификацию международного уровня в области онтопсихологии.
Структура программы
«
Ontomanagement
»
Бизнес в эпоху глобализации
-
·
Глобализация.
-
·
Основные характеристики глобализации.
-
·
Роль личности в условиях современного рынка.
-
·
Особенности предпринимательского потенциала в современном обществе.
-
·
Важность психологии для эволютивного развития предприятия.
Организационные модели
-
·
Современный взгляд на оргмодели и менеджмент предприятия.
-
·
Организационные модели предприятия и реальность управления: соотношение теории и практики, ключевые элементы и инструменты применения.
-
·
Эффективная организационная структура как один из ключевых элементов успеха предприятия.
-
·
Проектное управление, как основа организации 21 века. Утилитарно-функциональная идентичность бизнеса.
Маркетинг и продажи
-
·
Маркетинг в условиях глобализации: специализация и локализация. Меметический рынок и функциональный рынок.
-
·
Психология продукта. Понимание потребностей, проблем, мотивации и этнической психологии покупателя.
-
·
Маркетинговый план как инструмент преобразования интуиции в действие. Психология рекламы.
-
·
Формирование эффективной стратегии продаж.
Основы философии
-
·
Что изучает философия: онтология, познание, этика.
-
·
Философия бизнеса. Ценность философии для лидера.
Экономика
-
·
Четыре модуса экономики. Факторы экономического успеха в эпоху глобализации.
-
·
Личность предпринимателя.
-
·
Координаты экономической власти: глобализация рынка, цифровые технологии, человеческий капитал.
-
·
Поведенческие финансы.
-
·
Использование онтопсихологической техники для разрешения экономических проблем.
Основы психологии
-
·
Развитие психологических теорий: Зигмунд Фрейд; Карл Юнг; Адлер; Сутич; Роджерс; Абраам Маслоу; Ролло Мэй. Что изучает психология?. Открытие бессознательного.
-
·
Кризис психологии 20 века. Четыре силы в психологии. Чем психология может помочь лидеру.
Основы онтопсихологии
-
·
Научная структура онтопсихологии, онтопсихологическое мировозрение, онтопсихологическая концепция личности.
-
·
Три открытия онтопсихологии: Семантическое поле, Онто Ин-се, Монитор отклонения. Психическая структура личности.
-
·
Формирование бессознательного, его влияние на образ мышления и выборы человека.
-
·
Концепция диады, типы диад. Эволюция личности: от диады к рождению «Я».
-
·
Биологический, психический и универсальный циклы развития человека.
Информация в современном мире
-
·
Информация: информационное поле, способы передачи информации, влияние информации на человека.
-
·
Онтическая информация и меметическая информация.Что такое «Мем». Что такое «Ген». Ричард Броди и Чарльз Диккенз о мемах и генах.
Онтопсихологическая педагогика
-
·
Происхождение человека, как явление. Этапы становления личности, и их особенности.
-
·
Принципы онтопсихологической педагогики
-
·
Педагогика креативности.
-
·
Лидерская педагогика.
Клиническая онтопсихология
-
·
Этиология (природа происхождения) болезни;
-
·
Базовые инстинкты человека: агрессивность и эротизм.
-
·
Фрустрация, как основа заболевания.
Психосоматика
-
·
Основные принципы психосоматики. Бессознательные цели, вызывающие заболевание.
-
·
Стадии развитие психосоматики: формирующие причины, период инкубации, физиологическое проявление.
-
·
Смещение психосоматических проявлений на социально-экономическое тело лидера.
-
·
Некоторые виды психосоматических заболеваний.
Психология лидера
-
·
Лидер; функции лидера в современном обществе. Основополагающие способности лидера. Семь качеств лидера. Становление лидера.
-
·
Самосаботаж, как основа экономического неуспеха предприятия.
-
·
Психологическая стратегия продвижения лидера. Стратегия защиты лидера, стратегия инвестиций.
-
·
Аутентичность лидера, как залог развития организации.
-
·
Интуиция, как психическое явление, природа происхождения, техника прочтения.
-
·
Креативность лидера.
Право
-
·
Правовая среда бизнеса как система.
-
·
Экономическая безопасность и защита активов в бизнесе.
-
·
К
ритерии выбора правовых форм; практика применения различных юридических форм в различных сферах бизнес деятельности, на различных этапах жизненного цикла.
-
·
Основные направления и особенности правовой реформы РФ.
Система и личность
-
·
Психология и право; Право и функциональность.
-
·
Юридическая проблема и аспекты ее функционального решения;
-
·
Принцип двойной морали.
-
·
Закон как инструмент для самореализации.
Формирование управленческой
команды
-
·
Принципы формирования тела действия лидера. Подбор партнеров и сотрудников.
-
·
Формирование менеджеров, сложности в процессе формирования: сопротивление, виды сопротивлений, способы преодоления.
-
·
Мотивация персонала. Процесс делегирования: что делегировать, кому делегировать и как контролировать.
-
·
Социальная онтопсихология. Малая группа, психические процессы в группе, групповые эффекты, взаимоотношения лидер и группа.
Инструменты анализа
-
·
Лингвистический анамнез и историческая биография.
-
·
Анализ симптома или проблемы. Физиогномический, кинетико-проксемический анализ. Онейрический анализ. Анализ семантического поля. Результат.
Культуры разных народов
-
·
История народов, в т.ч. влияние истории на экономику и политику;
-
·
Создание и переписывание истории;
-
·
Межкультурные различия;
-
·
Метаисторические психические констеляции
-
·
Интеграционный процесс культурных различий в условиях глобализации.
-
·
Особенности национальной культуры
-
·
Дуализм русской души; Особенности русской модели управления.
Онтопсихологический бизнес-консалтинг
Этика Лидера
-
·
Что может и должен делать интеллектуальный лидер в эпоху глобализации.
-
·
Онтическое воззвание лидера.
-
·
Принцип пропорции в действиях лидера. Умение давать, чтобы быть.
ОнтоАрт
-
·
Искусство в период глобализации. Психологическая мотивация к красоте. Три способа восприятия; опыт эстетики чувств.
-
·
Живая кухня.
-
·
Онтическая архитектура, экобиологическое пространствство, искусство его создания.
-
·
Скульптура.
-
·
Музыка биологическая и психологическая, живая и патологическая, сила музыки.
-
·
Фотография, как искусство.
-
·
Литература.
-
·
Мода, собственный стиль в одежде, одежда, как коммуникация.
Формат программы
-
Общая продолжительность программы 1,5
года.
-
По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке по программе
«
Ontomanagement
»
и Сертификат Урало-Сибирского Института Бизнеса
Прием на програрамму осуществляется на конкурсной основе. Для записи на собеседование Вы можете заполнить заявку либо связаться с нами любым другим удобным для Вас способом:
Приемная комиссия
USIB:
Тел/Факс: +7 (343) 228-39-39
e-mail:
info
@
ursib
.
com
