ONTOMANAGEMENT

Для тех, кто хочет быть безошибочным в любом бизнесе и деле

Онтоменеджмент – это новая модель бизнес-образования, предлагающая инструменты и подходы к развитию лидерских качеств, которые трудно сформировать в учреждениях с более традиционной направленностью, необходима для подготовки и обучения нового поколения лидеров-предпринимателей для рынков, определяющих мировой экономический рост.

В отличие от традиционных школ, где теория преобладает над практикой, метод USIB усиленный синергией онтопсихологического метода и практического опыта успешных бизнесменов – это серьезное интеллектуальное, временное, личностное и финансовое вложение с целью капитализации собственного лидерского потенциала.

Программа Онтоменеджмент поможет слушателям стать бизнес-лидерами и предпринимателями, чья деятельность повлияет на мир или изменит его вне зависимости от сфер деятельности: создание собственного бизнеса, работа и развитие успеха в существующей компании или привнесение собственного опыта и знаний в любую сферу жизни, улучшая и усиливая ее.

Использовать новые подходы и технологии управления каждодневной реальностью, научиться задействовать мощь собственного потенциала на 100 %, которая все еще не осознана и не в действии, для достижения высокого уровня функциональности и результатов в бизнесе.

Безошибочно определить функциональных для собственного проекта сотрудников и деловых партнеров, что дает возможность формировать более эффективную команду и оперативно действовать.

Четко понимать, как экономический результат деятельности компании зависит от психологических мотивов ее сотрудников.

Еще одно важное умение – это умение слушать собственную интуицию и совершенно отчетливо понимать, что человек – источник и инициатор абсолютно всех ситуаций своей жизни. Интуиция есть эффективный инструмент управления любой, даже самой сложной ситуацией в жизни.

Программа основана на трех ключевых характеристиках, комбинация которых делает ее уникальной. Это: акцент на лидерство и предпринимательство; фокус на новейшие достижения в области психологии; и, наконец, инновационный подход к учебному процессу, который можно охарактеризовать как активное обучение.

Бизнес в эпоху глобализации

• Глобализация
• Основные характеристики глобализации. Тенденции развития экономики, общественных институтов, культуры, науки в условиях глобализации
• Роль личности в условиях современного рынка
• Особенности предпринимательского потенциала в современном обществе
• Важность психологии для эволютивного развития предприятия

Организационные модели предприятия

• Современный взгляд на оргмодели и менеджмент предприятия
• Организационные модели предприятия и реальность управления: соотношение теории и практики, ключевые элементы и инструменты применения
• Эффективная организационная структура как один из ключевых элементов успеха предприятия
• Проектное управление, как основа организации 21 века. Утилитарно-функциональная идентичностьбизнеса

Маркетинг и продажи

• Маркетинг в условиях глобализации: специализация и локализация. Меметический и функциональный Ры рынки
• Психология продукта. Понимание потребностей, проблем, мотивации и этнической психологии покупателя
• Маркетинговый план как инструмент преобразования интуиции в действие. Психология рекламы
• Формирование эффективной стратегии продаж

Основы философии

• Что изучает философия: онтология, познание, этика. Развитие философии: Парменид; Аристотель; Платон; Гуссерль; Хайдегер, современные философы
• Философия бизнеса. Ценность философии для лидера

Экономика

• Четыре модуса экономики. Факторы экономического успеха в эпоху глобализации
• Личность предпринимателя. Пять основных факторов, влияющих на успешность малого и среднего предприятия. Экономическая цель предприятия
• Координаты экономической власти: глобализация рынка, цифровые технологии, человеческий капитал
• Поведенческие финансы. Открытия нобелевского лауреата Д. Канемана. Концепция принятия решений в ситуации неопределенности
• Использование онтопсихологической техники для разрешения экономических проблем

Основы психологии

• Развитие психологических теорий: Фрейд; Юнг; Адлер; Сутич; Роджерс; Маслоу; Мэй. Предмет изучения.. Открытие бессознательного
• Кризис психологии 20 века. Четыре силы в психологии. Чем психология может помочь лидеру

Основы онтопсихологии

• Научная структура онтопсихологии, онтопсихологическое мировозрение, онтопсихологическая концепция личности
• Три открытия онтопсихологии: Семантическое поле, Онто Ин-се, Монитор отклонения. Психическая структура личности
• Формирование бессознательного, его влияние на образ мышления и выборы человека
• Концепция диады, типы диад. Эволюция личности: от диады к рождению «Я»
• Биологический, психический и универсальный циклы развития человека

Информация в современном мире

• Информация: информационное поле, способы передачи информации, влияние информации на человека
• Онтическая информация и меметическая информация.Что такое «Мем». Что такое «Ген». Ричард Броди и Чарльз Диккенз о мемах и генах

Психосоматика

• Основные принципы психосоматики. Бессознательные цели, вызывающие заболевание
• Стадии развитие психосоматики: формирующие причины, период инкубации, физиологическое проявление
• Смещение психосоматических проявлений на социально-экономическое тело лидера
• Некоторые виды психосоматических заболеваний
• Этиология (природа происхождения) болезни; теория гилеморфизма; три типа энергии: психическая энергия, эфирное поле и соматическая энергия; их взаимосвязь и взаимовлияние, переход психической энергии в соматическую
• Базовые инстинкты человека: агрессивность и эротизм
• Фрустрация, как основа заболевания. Патологическая фрустрация и развивающая фрустрация

Онтопсихологическая педагогика

• Происхождение человека, как явление. Этапы становления личности, и их особенности
• Принципы онтопсихологической педагогики
• Педагогика креативности
• Лидерская педагогика

Психология лидера

• Лидер; функции лидера в современном обществе. Основополагающие способности лидера
• Семь качеств лидера. Становление лидера
• Самосаботаж, как основа экономического неуспеха предприятия
• Психологическая стратегия продвижения лидера. Стратегия защиты лидера, стратегия инвестиций
• Аутентичность лидера, как залог развития организации
• Интуиция, как психическое явление, природа происхождения, техника прочтения
• Креативность лидера

Право

• Правовая среда бизнеса как система. Понятие, элементы, тенденции и закономерности построения
• Экономическая безопасность и защита активов в бизнесе. Современные особенности защиты и управления региональным бизнесом; организационно-правовые формы и развитие бизнеса; виды реорганизации
• Критерии выбора правовых форм; практика применения различных юридических форм в различных сферах бизнес деятельности, на различных этапах жизненного цикла
• Основные направления и особенности правовой реформы РФ. Цели, модели, этапы реформы; основные направления реформируемых правовых отраслей и институтов

Система и личность

• Психология и право. Право и функциональность
• Юридическая проблема и аспекты ее функционального решения
• Принцип двойной морали
• Закон как инструмент для самореализации
• Формирование управленческой команды
• Принципы формирования тела действия лидера. Подбор партнеров и сотрудников
• Формирование менеджеров, сложности в процессе формирования: сопротивление, виды сопротивлений, способы преодоления
• Мотивация персонала. Процесс делегирования: что делегировать, кому делегировать и как контролировать
• Социальная онтопсихология. Малая группа, психические процессы в группе, групповые эффекты, взаимоотношения лидер и группа

Инструменты анализа бессознательного

• Лингвистический анамнез и историческая биография
• Анализ симптома или проблемы. Физиогномический, кинетико-проксемический анализ. Онейрический анализ. Анализ семантического поля. Результат

Культуры народов мира

• История народов, влияние истории на экономику и политику
• Создание и переписывание истории
• Межкультурные различия
• Метаисторические психические констелляции
• Интеграционный процесс культурных различий в условиях глобализации
• Особенности национальной культуры
• Дуализм русской души; Особенности русской модели управления

Управленческий бизнес-консалтинг

• Направления и специфика; элементы анализа предприятия
• Онтопсихологический консалтинг лидеров и предприятия

Этика Лидера

• Что может и должен делать интеллектуальный лидер в эпоху глобализации
• Онтическое воззвание лидера
• Принцип пропорции в действиях лидера. Умение давать, чтобы быть

Искусство жизни

• Искусство в период глобализации. Психологическая мотивация к красоте
• Три способа восприятия; опыт эстетики чувств
• Живая кухня
• Онтическая архитектура, экобиологическое пространство, искусство его создания
• Скульптура
• Музыка биологическая и психологическая, живая и патологическая, сила музыки
• Фотография, как искусство
• Литература
• Мода, собственный стиль в одежде, одежда, как коммуникация
• Творческое поведение. Гармония эстетического произведения

Общая продолжительность программы 2 года.

• 360 000 рублей
• для людей младше 25 лет – 180 000 рублей

Для записи на программу Вы можете связаться с нами
любым удобным для Вас способом:

• телефон: (343) 228-39-39
• e-mail: info@ursib.com
• заполнив и отправив заявку

 

 

Фамилия
Имя
Отчество
Должность
Название организации
Название программы
Город
e-mail
Контактный телефон